(간호사 급여/복지) 삼성서울병원

(간호사 급여/복지) 삼성서울병원

2023 업데이트

 

개원	1994년 11월 9일
분류	상급종합병원 (성균관대학교 교육 협력병원)
재단	사회복지법인 삼성생명공익재단
병상	1,997개 병상
병원장	박승우 (제12대)
위치	서울특별시 강남구 일원로 81 (일원동)

 

 

삼성서울병원은 삼성의료원의 일원으로, 서울특별시 강남구 일원로 81 (일원동)에 위치한다. 1994년 11월 개원하였고, 총 병상 수는 2020년 현재 건강보험심사평가원 기준으로 2,162병상으로 국내 3위이다.

 

법인은 삼성생명공익재단이다.

 

대지면적은 총 153,747㎡ (약 46,508평), 연면적은 335,138㎡ (약 101,379평) 규모이며, 본관은 지하5층 지상20층 이다. 2015년 현재 직원은 8,440명이며, 정규직 5,496명, 비정규직 및 협력업체 2,944명이다. 총원이 7,600명이었던 시절 의사 1,200명, 간호사 2,300명이었다. 여담으로 이건희 회장이 이 병원에 입원 중이다가 사망했다. 또한 삼성서울병원은 열 수 있는 창문이 없다.

 

사실 이 땅은 삼성생명(구 동방생명)이 1985년 매수한 땅에 삼성생명이 1994년 6,000여억원을 들여 본관을 건립했고, 이후 삼성서울병원은 삼성생명에 매년 수백억원대 임차료를 지급했으며 2020년 현재까지 지급한 임차료 총액은 건축비 회수액에 달하는 6,000억원이다.기사링크 그리고 거의 모든 외주는 삼성계열사에 외주를 주고 있는데 병상수가 400여개 더많은 신촌세브란스병원보다 매년 몇백억을 더 지불하고, 대신 병원은 적자를 이유로 법인세도 내지 않고 있다.

 

최근 일원역 삼성생명빌딩을 시작으로 병원 내외 리모델링과 확장을 한창 하는 중이다.

 

성균관대학교 의과대학의 부속병원이 이 병원이라고 알려져 있지만, 삼성서울병원은 부속병원이 아니라 교육협력병원이다. 성균관대학교 의과대학의 공식 부속병원은 삼성창원병원이다. 하지만 성균관 의대 학생들의 교육 및 임상실습 대부분을 삼성창원병원이 아닌 삼성서울병원이 담당한다. 그럼 부속병원 맞잖아...

 

VIP 마케팅

입원할 경우 19층에 53개, 20층에 8개 병상이 있어서 국내 최대 규모이며 20층 병실은 보안 요원이 상주하고 있다. 19층 하루 입원비는 2014년 현재 하루 53만원, 20층은 하루 180만원이다.2012년 연 14,000명이 이용했다고 되어 있다.

 

이건희 회장은 2014년 심장마비로 쓰러졌는데 근처의 순천향대학교 부속 서울병원에서 일단 응급조치를 한 뒤 본격적인 치료를 삼성서울병원에서 하는 방식으로 진행되었다. 이 때문에 별명이 황금옥좌였다.

 

박근혜 전 대통령도 2022년 3월 24일 퇴원할 당시 입원해 있던 병동이 20층 VIP병동이다.

 

VIP병동은 응접실과 보호자 침실이 딸려 있다. 20층은 식사도 따로 나오는 것 같다. 연보를 보면 1년에 400식 정도 VIP식을 공급한다.

 

건강검진의 경우에도 프리미엄 상품을 팔고 있다. 2016년 현재 5시간짜리는 430만원, 1박 2일짜리는 450만원부터 시작한다. 숙박 검진은 VIP 병실에서 1박 2일 숙박하면서 모든 검사를 받는다.

 

그 외에 VIP 주치의 상품도 팔고 있다. 2009년 연간 1,500만원 정도가 드는데, 프리미엄 건강검진 외에도 간호사가 직접 고객에게 찾아가 이런저런 검사를 하고, 의대 교수급이 주치의를 맡는다.

 

급여

연봉(세전)	약 4,700만원
실수령액	월 300만원~350만원
기본급	약 180만원
보너스	- 상반기, 하반기 상여금 - 기본급의 100% - 설/추석 사여금 - 기본급의 100% - 연말 상여금 - 기본급의 100~300%
나이트 수당	6만원 /1회
복지포인트	연 100만원
기타 수당
연금 정보	개인연금(V)

 

복리후생

1. 가족, 의료 관련 복지

• 건강검진 : 전 직원을 대상으로 일반검진 혹은 종합검진을 제공
• 진료비 감면 : 직원 본인 및 직계가족을 대상으로 진료비 감면 혜택
• 심리상담 : 임상심리전문가 및 정신건강의학과 교수에게 무료로 심리상담을 받을 수 있음
• 의료비지원 : 직원 본인 및 가족의 의료비를 실손 보험을 통해 지원

 

2. 소득 관련 복지

• 학자금 : 일정 기간 이상 근속한 직원을 대상으로 입학금 및 수업료, 학교운영지원비 지원
• 모성보호 : 육아휴직 및 휴가, 단축근무 실시
• 어린이집 : 만 1~5세의 직원 자녀 대상/2개의 어린이집
• 주거안정자금 : 일정 조건을 충족하는 직원이 매매/전세/월세 계약을 체결한 경우 주거안정대금 대출 가능
• 복지포인트 : 연간 지급되는 포인트를 활용해 물품 구매 혹은 카드 이용대금 일부 결제가 가능
• 개인연금 : 입사 시 희망자에 한해 가입 가능하며, 회사에서 일정 금액을 지원

 

3. 자기개발 / 커리어패스 지원 복지

• 외국어교육 : 멀티캠퍼스에 등록된 다양한 교육과정을 무료로 수강 가능
• 경력컨설팅 : 고년차 직원을 대상으로 생애설계 교육을 진행하고 직무컨설팅을 제공

 

4. 경조금 및 경조휴가 지원

 

5. 기숙사

• 2인 1실, 지방 거주 신규간호사 기숙사 제공(서울, 경기도 성남 거주자 이용 불가능)
• 2년 거주 가능
• 헬스시설 구비
• 층마다 세탁실 있음
• 월 20만원 월급에서 공제

 

6. 단체 보장보험

• 재해사망시 : 미혼 7천만원, 기혼 1억
• 질병사망시 : 미혼 5천만원, 기혼 7천만원
• 특정질병 진단시 질병별 상이 (암, 뇌출혈, 급성심근경색, 경계성 종양 등)

 

7. 기타 사내문화, 편의 / 시설 관련 복지

• 피트니스, 릴렉스룸 (직원 대상 안마의자 및 마사지 서비스)
• 식당
• 휴양소 : 제주 신라호텔 포함 전국 각지의 콘도 및 하계 휴양소 이용료를 일부 지원
• 30개 이상의 무료 동호회 운영
• 통근버스

 

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급여 및 복지

• 치료목적의 진료비: 원내에서 받든 다른 병원에서 받든 보험급여 본인부담금 전액. 비급여 치료목적 진료비는 본인 50%, 직계가족 30%. 비급여 미용목적 진료비는 본인 20%, 직계가족 10%
• 보험: 재해/질병 발생시 최대 1억원.
• 선택적 복리후생: 2015년 현재 의사직, 간호사 모두 연 60만원. (메르스 사태 이후 한시적으로 없음), 2023년 현재 연 100만원.
• 콘도: 전국 13개 지역에 23~31평 규모의 콘도 18곳을 보유하고 있다. 관리비 부담시 연간 2박 3일 이용할 수 있다.
• 수도권에 통근버스 26개 노선을 운행하고 있다. Day / Evening / Night 모든 순번에 셔틀버스를 운행한다. 이브 퇴근시 택시비 영수증을 제출하면 택시비가 지원된다.
• 가족 경조사 발생시 경조사 휴가를 주고 경조금을 준다.
• 결혼 시 삼성사옥 예식장, 드레스, 사진 촬영 등을 지원한다.
• 자녀 출산, 자녀 초등학교 입학시 선물을 지원한다.
• 병원 인근에 삼성어린이집을 연다. 탁아소와 유치원 기능을 겸비했다.
• 재테크, 세무, 법무, 양육, 심리상담 등에 대해 직원만족센터를 운영한다.
• 삼성 임직원으로 인정하여 삼성 패밀리카드를 발급하고, 신세계몰에 비해 5% 이상 저렴한 직원 할인을 실시한다.
• 원내 200평 규모로 운동 시설을 마련해 직원 전원에게 개방한다. 에어로빅장, 헬스장, 골프연습실이 있다. 옥상에는 2코트 규모의 테니스장이 있으며 야간 조명시설이 있다.
• 원내 동호회를 지원한다. 의사직의 경우 26개 동호회가 있으며 축구, 인라인스케이트, 영화, 꽃꽂이, 스키 등이 있다. 간호사직의 경우 에어로빅, 요가, 테니스, 스키, 산악회 등 30여개의 동호회가 있다.
• 사립학교 교직원연금: 의사직(전임)과, 성균관대 창원병원 직원을 제외하고 해당 안 됨.
• 개인연금 지원: 10만원을 내면, 회사측에서 10만원을 추가로 내주는 형식이다.
• 어학연수 휴직, 대학원 진학 휴직, 가족 간병 휴직, 질병 휴직, 육아 휴직 제도가 있다.
• 3년이상 근무시 자녀 초중고 학자금 연 300만원까지 지원, 7년이상 근무시 자녀 대학교 학비 연 600만원까지 지원. (과거에는 3년이상 근무시 자녀 초중고 학자금 전액지원 및 7년이상 근무시 자녀 대학교 학비 전액지원이었으나 삼성 입장에서도 전액지원은 아무래도 부담스러웠는지 연 300~600만원까지로 줄어들었다.)
• 월별 테마여행을 1회 지원한다. 만원을 내면 나머지 비용은 사측에서 부담한다.
• 직원휴게실과 직원 수유실을 운영한다.
• 간호사의 경우 2014년 간호본부에서 37명을 해외 연수를 보냈다.

 

급여

• 간호/사무 등의 직급 체계는 M1, M2, M3, M4 임원으로 나뉜다. M1A(대졸 신입사원)은 5년쯤 후에 M2로 승진하는 식. 그 외에 M1B(전문대졸 신입사원), M1C(고졸 신입사원)도 있다.
• 2009년 간호사 초봉은 세전 3,800만원~4,000만원 정도였으며, 2014년 삼성서울병원 간호사 초봉은 세전 4,500만원 정도였다.(야간근무수당, 성과금, 퇴직금 제외시 세전 4,068만원) 2014년 6년차 간호사 연봉은 세전 5,950만원(세후 4,780만원)이었다. 2012년 삼성서울병원 간호사 전체 평균 연봉은 세전 5,595만원인데, 평균값이 낮은 이유는 그만큼 저년차 간호사가 다수라는 것이다.
• 2012년 삼성서울병원 내과 레지던트 2년차는 세전 5,671만원으로 전국 1위였다. 강북삼성은 4,719만원으로 9위였다. 2012년 이곳 전문의 평균 연봉은 12,765만원으로 파악되었다. 2012년 이곳 의사(인턴,레지던트,전문의를 모두 합한) 평균 연봉은 8,461만원이며 총 1,379명의 의사가 있다. 소문에 따르면 펠로우 초봉은 세전 7,600만원 정도라고 한다.
• 2012년 기준 전체 약무직 평균연봉은 5,622만원.
• 2012년 기준 전체 의료기사직 평균연봉은 6,099만원. 의외로 높게 잡히는 이유가 그만큼 한번 들어오면 잘 안나고 당연히 신규 TO도 잘 나오지 않으므로 신규보다 고년차가 비교적 많다는 방증도 된다.
• 2014년 기준 삼성서울병원 내과 레지던트 2년차는 세전 5,852만원으로 강릉아산병원에 이어 2위를 차지했다. 삼성창원병원은 5,584만원으로 6위. 참고. 모든 병원이 다 참여한 것은 아니므로 빠져 있는 병원도 많다.
• 2019년 기준 간호직 초봉은 4,500만원 이고, 수당 성과급 등을 다 합치면 5,000만원이 넘는다. (물론 수당에 따라 차이가 나므로 나이트 갯수 유무로 인한 차이 존재)

 

근무여건

• 3교대 근무 간호사: 1달 30일 중 나이트 근무 5일, 데이 및 이브닝 근무 16일, 휴무 9일로 돌아간다. 불규칙적인 휴무긴 하지만 주 5일제가 거의 지켜지는 셈이다.
• 나이트 킵 간호사: 1달 30일 중 나이트 근무 15일, 휴일 15-16일로 돌아가는데 대략 하루 근무 하루 휴무라고 보면 된다. 휴일 중 4일은 유급 휴무로 인정된다. 2015년 1월부터 나이트 전담 근무 제도를 마련하면서 나이트 평균 근무일이 7일에서 5일로 줄어들었다.
• 참고로 DAY는 7:00~15:30, EVENING은 15:00~23:30, NIGHT는 23:00~07:30이다.
• 수련의의 경우 언론보도에 따르면 14일의 휴가를 거의 대부분 보장하여, 평균 10일 이상 휴가를 사용하고 있다고 한다. 참고로 2010년 2월 대전협이 전국 수련병원들을 대상으로 조사한 결과, 연 14일 휴가를 사용한 전공의는 전체 전공의의 5% 밖에 되지 않았다.
• 2019년 간호직의 1년 미만 퇴사율이 4%로 타 병원에 비해 매우 낮은 수치이다. 3교대 근무긴 하지만 주 5일제도 거의 지켜지고 인수인계 시간도 별도로 주어지기에 근무여건이 굉장히 좋은 편이다. 간호사로서 여기보다 근무여건이 좋은곳은 손에 꼽을정도
• EMR 시스템이 상당히 체계적이고, 중복업무를 줄여주어 퀄리티가 좋다.

 

기숙사, 주거시설

• 직원 주택 마련 대출을 연 2% 이자로 해준다.
• 전공의의 경우 10분 거리에 4인 1실 아파트를 제공한다. 전화요금, 전기료, 수도광열비 등 개인생활 비용은 개인부담이다.
• 정규직 간호사(서초생활관)
• 2011년 개소했다. 지방 출신이 정규직 간호사로 임용될 시 최대 2년까지 사용 가능하다.
• 2인 1실을 지원한다. 샤워실/화장실/냉장고가 방 안에 있다. 3교대 근무자를 배려하기 위해 암막 커튼을 갖추어 태양빛을 차단한다.
• 보안 요원이 24시간 입구에 상주하고 있으며 CCTV를 설치하고 외부인 출입을 차단한다. 택배를 받아 준다.
• 밤 10시까지 운동시설을 쓸 수 있다.
• 각 층에 전자렌지/정수기/싱크대/TV를 갖추고 있다. 밥을 해 먹을 수 있는 밥솥이나 가스렌지의 사용은 화재 우려로 금지되며, 지하에 밥을 해 먹을 수 있는 시설을 지원한다. 다들 밥 해먹기 귀찮아서 배달앱 vip를 찍는다...
• 세탁기/건조기/다리미/다리미 판을 층마다 지원한다.

 

직무교육 및 워크샵

• 크레듀 직무교육을 월 1회 지원한다.
• 의사직의 경우 인턴 야유회 1일, 레지던트 3년차 야유회 1박 2일을 실시한다.