1. 간호 관리
01 간호 변천의 역사적 고찰
· 간호의 정의 : 건강을 회복, 유지, 증진하도록 돕는 활동
- 1885년 알렌 선교사가 최초의 서양식 의료기관 광혜원 설립
- 1903년 보구여관에서 최초의 간호 교육 시작
- 1973년 한국간호조무사 협회 설립
· 나이팅게일
- 이념 : 육체, 정신, 감정 모두 관심을 가지는 전인간호
- 목적 : 자연적인 치유 과정이 바람직하게 돕는 것, 환경의 중요성
- 나이팅게일 기장 : 제네바 적십자 본부에서 매 2년에 한번씩 실시, 우리나라에서 1957년 처음 수여받음
· 현대 간호 : 환자위주, 전인간호, 재활간호
02 간호 체계
· 전인간호 : 육체, 정신, 감정의 일체를 간호하는 것
· 국제 간호사의 날 : 매년 5월 12일
· 간호의 본질 : 사랑과 보호
· 간호의 3대 요소 : 간호 지식, 기술, 사랑
· 통솔 범위의 원리 : 상급자가 효과적으로 감독할 수 있는 부하의 수가 적절해야 한다는 것
· 조정 : 공동의 목표를 달성하기 위하여 하위 체계 사이의 통일을 기하기 위한 상위 체계의 과정
· 기능적 간호 방법
- 경계성이 높고 업무 방향이 분명하며 통제가 용이
- 정서적 요구의 간호가 소홀해질 가능성이 있음
· 팀 간호 방법
- 전문적 간호사와 비전문적 직원의 팀에 의한 간호 제공 방법
- 의사소통 필수
· 전담적 간호 방법 : 간호사가 전 시간을 대상자의 전체 간호에 책임을 지는 간호 전달 방법
03 간호조무사의 직업윤리와 태도
· 직업적 태도 : 성실, 책임 완수, 협조, 친절, 예의, 교양, 시간 엄수, 건강, 휴식, 복장과 외모
* 자기의 직무 한계를 분명히 알고 성실히 수행 - 사고, 과실을 방지할 수 있다.
· 주의 의무 태만 : 타인에게 위해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무, 업무상 과실
· 직업의 관계
- 의사와의 관계 : 의사가 부도덕한 행위를 요청할 경우, 거부할 권리
- 간호사와의 관계 : 간호사의 계획에 따른 지시와 감독하에 간호 업무, 직장을 그만둘 경우, 한달 전 사직 의사를 알려서 후임이 정해진 다음 떠나야 함
- 동료와의 관계 : 예의바르고 친근하게 대하고 협력하는 태도
- 환자와의 관계 : 직업적인 관계, 동정이나 인정은 정도를 넘지 않도록 함, 환자는 의사나 간호사에게 직접 문의, 업무상 알게된 환자의 비밀 누설 금지
- 환자 가족과의 관계 : 환자의 상태는 간호사나 의사에게 묻도록 설명 / 병원규칙, 오물처리, 조리실 등을 알려주고 입원생활의 불편을 덜어주고 협조한다.
* 환자와의 관계시 간호조무사의 태도
① 환자가 먹을 것이나 선물을 줄 경우, 감사를 전하고 잘 이해시켜 거절한다.
② 환자에게 유리하더라도 비도덕적인 일이면 일을 처리해서는 안된다.
· 병원 행정 : 환자 중심으로 이루어짐
· 간호조무사의 업무
① 환자 자신이 어느 정도 할 수 있는 신체적 간호를 돕는다.
② 입원실 및 진찰실의 환경을 정리
③ 환자의 특이한 증상 관찰시, 간호사에게 보고
④ 환자 진찰 시 보조
⑤ 체온, 맥박, 호흡 측정을 돕는다
⑥ 각종 치료에 필요한 재료 만듦
⑦ 드레싱 준비(드레싱 하는건 아님)
⑧ 처치 홀은 수술에 필요한 기구 소독
⑨ 환자의 침대를 만듦 / 입, 퇴원을 돕는다.
⑩ 환자의 진단 방사선실, 수술실, 검사실 등 필요한 장소에 동반
⑫ 의사나 간호사의 지시에 따라 검사물 수집
⑬ 환자가 투약 거부시, 거부사유 확인 후 간호사에게 보고 (간호사의 지시,감독하에 투약)
⑭ 의사 및 간호사 부재시 응급환자가 왔을 때, 응급처치를 하면서 급히 의사와 간호사를 부른다.
* 간호사가 되려는 자는 보건복지부 장관의 자격인정을 받아야 한다.
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